一、总要求 

       公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本？

        三、是否存在强迫性劳动

        四、员工健康与安全：公司应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康 、安全的工作环境，采取足够的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生;为所有员工提供安全卫生的生活环境。

        七、惩戒性措施：公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

        十、管理系统：高层管理阶层应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解并实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策，要对此进行定期审核;委派专职的资深管理代表具体负责，同时让非管理阶层自选出代表与其沟通;建立并维持适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定。

         以上内容仅供参考，希望能给想要了解SA8000认证或者想要办理SA8000认证的工厂管理者带来帮助，让他们对SA8000认证的常见问题以及SA8000认证审核过程中的重点有着更加深刻的认识，更多的关于SA8000认证详情或者想要办理SA8000认证的可以咨询我们在线人员！

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