家得宝验厂是关于社会责任合规的审核，一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。家得宝验厂其涉及的很多审核内容都是关于人权方面，那么，家得宝验厂验什么呢？
家得宝验厂验什么？家得宝验厂审核哪些方面呢？
童工方面:
1.有没有低于法定年龄的未成年职工吗？
2.工厂招聘时，要求他们提供有关年龄的证明吗？
3.工厂里面有小孩子吗？
4.低于18岁的职工在晚上不上班吗？
5.低于18岁的职工做危险的工作吗？
6.最小的职工年纪是多大？
7.有多少18岁以下的职工在工厂工作？
8.从来都没有小孩有工厂工作吗？如果有，管理层怎样处理这个问题？
工资薪水方面:
1.职工是否至少收到一个标准工作周的最低工资了吗？
2.职工得到了法律所赋予的福利了吗？
3.怀孕的职工是否得到了妥地法律规定的产妇权利？
4.职工反映工资不是按以货代款的方式支付的吗？
5.职工们能及时地拿到工资吗？（符合劳动合同规定）
6.有扣除各种费用后，职工反映所有的职工的工资都能满足他们的最低需要，并且能提供一些可随意支配的收入吗？
7.有进入工厂前，职工给职工提供过一些有关工资的计算和易懂的书面信息吗？
8.职工反映他们是否收到工资单，工资单上写明了工资的具体情况吗？
9.作为一种训诫方式，职工没有被罚款吗？
10.职工觉得扣除后的工资能满足当地条件的食品和住宿需要吗？
11.如果这些扣除是法律没有规定的，它们经过职工同意了吗？
12.职工反映所有的处罚方法都有记录吗？
13.工厂收取职工多少住宿费？（水电费呢？）
14.工厂收取职工多少伙食费？
工时方面
1.职工工作时间都有记录吗？
2.职工每月工作经常超过48小时吗？
3.职工反映他们每7天就有1天休息吗？
4.职工反映他们请假不论扣不扣工资都是按法律规定的吗？
5.职工们加班是自愿的吗？
6.职工反映他们知道不加班怎样请假吗？
7.职工反映他们每周加班时间不超过12小时吗？
8.职工拿到国家法律规定的额外加班工资了吗？
9.职工休息日加班，拿到国家法律规定的加班工资了吗？
10.节假日加班，职工拿到国家法律规定的加班工资了吗？
11.一个标准工作周工作多少小时？（不算加班）
12.过去3个月平均每天加班多少时间？
13.一周职工加班多少时间？
以上内容仅供参考，希望能给那些想要了解家得宝验厂或者打算做家得宝验厂的企业工厂管理者带来帮助，让他们对家得宝验厂验什么有更加深刻的了解，为将来家得宝验厂做好充分准备。如果想要了解更多或者想要做家得宝验厂辅导，可以咨询华南验厂在线人员。华南验厂网-一站式验厂咨询、验厂辅导、验厂培训、体系认证辅导、企业管理培训服务平台，独家商标注册，正规授权，12年的验厂行业经验，专业的技术团队，全程一对一跟进辅导培训，熟知各种验厂标准、验厂要求、验厂资料、验厂流程、验厂注意事项，成功辅导上万家企业工厂，针对企业工厂验厂，已经形成了一套创新、高效、务实、专业的验厂体系，较强针对性策略方案、高效的验厂辅导培训，让企业工厂一次性顺利通过验厂。 华南验厂网专业从事客户验厂、认证咨询、咨询辅导，价格公道，服务优良，秉承创新、高效、专业、务实企业精神。“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导，全方位实时跟踪，多年来成功帮助上万家企业顺利通过验厂，在行业中有口皆碑！
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