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苹果Apple验厂供应商责任标准关于保护外籍劳工标准
时间：2020-05-12       浏览:2116次
       所谓“外籍劳工”是指“国籍/来源国和永久居留国与供应商工厂所在国家/地区不同的工人。”苹果供应商必须确保所有工作纯属自愿。不得贩卖人口或雇用任何形式的奴隶、受强迫、抵债、契约或监狱劳工。应确保与工人签订的合同以该工人理解的语言清楚表达雇佣条件。不得要求工人向雇主或其代理人支付招聘费用或其他类似费用以获得工作。若发现工人已支付此类费用，应将该费用退还给工人。华南验厂网-熟知各种APPLE苹果验厂标准、Apple苹果验厂要求、Apple苹果验厂流程，结合多年的Apple苹果验厂咨询、Apple苹果验厂辅导、Apple苹果验厂培训经验，为大家简单进行Apple苹果验厂辅导：苹果供应商责任标准保护外籍劳工标准辅导。
        保护外籍劳工标准：
        1.政策和程序
        1.1.书面政策和程序
        供应商应制定书面政策来涵盖适用法律法规及本标准中规定的外籍劳工 (“FCW”) 要求。

        供应商应制定书面程序和制度来实施其外籍劳工管理政策。供应商应始终遵循其书面政策和程序。

        1.2.直接负责人
        供应商应确定监督和落实外籍劳工保护政策和负责人。
        1.3.风险管理
        供应商应识别并遵循输入国和输出国适用法律法规及本标准中规定的外籍劳工要求。供应商应识别、评估及最大程度降低外籍劳工管理方面的风险。
        如也有不清楚的可以随时在线留言，我们致力于验厂咨询服务12年，累计成功辅导30000多家企业顺利通过各种各样验厂，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂审核。

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