管理体系是RBA认证审核项目中很重要的一项，那么，对于管理体系方面，RBA认证审核有哪些要求呢？华南验厂网-一站式验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务平台，熟知RBA认证标准、RBA认证要求、RBA认证流程、RBA认证资料、RBA认证注意事项，提供专业的RBA认证咨询、RBA认证辅导、RBA认证培训服务，结合多年的RBA认证辅导经验，为大家进行简单的RBA认证辅导:RBA认证审核管理体系要求辅导。
RBA认证审核管理体系要求如下：
一、跟踪和监控有关社会和环境责任（SER）的法规和客户要求：
客户要求（例如：EICC）的副本；
跟踪体系以监控有关设备和环境责任（SER）的法规及执行或分发日志；
适用法律的副本。
二、劳工和道德的管理问责：
组织图；
管理体系代表及负责人力资源、道德、劳工、健康与安全及环境的经理的角色和责任；
管理体系审查的记录。
三、SER风险评估和风险管理：
识别和评估SER风险及对其排名的程序；
列出工厂存在的已识别SER风险和风险评估审查记录；
为最高已识别SER风险制定的行动计划。
四、SER培训计划：
描述提供的SER培训；
SER培训记录等。
五、SER执行目标、实施计划和措施：
当年的阶段性执行目标和总目标，包括定期审查目标的实施情况及是否实现目标的状态；
当前的改进计划和进展情况。
六、SER传达计划：
工厂SER规则（例如：员工手册）；
向工人、供应商和客户传达公司SER的执行和期望值的流程；
向工人和经理传达的公告栏、新闻稿、内网站点。
七、SER纠正行动流程：
纠正行动管理流程；
在最近24个月执行的SER审计纠正行动计划的副本及这些纠正行动计划的当前状态；
不符事项跟踪、结束、状态和管理层审查的记录；
守法记录，针对因违反劳工/道德法规而导致的传唤、处罚；
守法记录，针对过去3年收到的EHS传唤或处罚。
八、SER的审计和评估：
处罚流程和程序；
在最近24个月执行的SER审计的副本。
九、SER文档和记录：
十、工人的反馈和参与：
工人调查/投诉表；
对工人参与计划制定和实施的正式方式（例如委员会、负责小组等）进行了描述；
管理层提供的工人调查、投诉和反馈。
十一、供应商责任：
主要供应商识别的分析；
主要供应商/劳工代理计划；
现场主要供应商准则符合性验证报告；
纠正行动计划，针对在现场主要供应商验证报告中识别的改进领域。
十二、管理体系认证：
管理体系认证（例如：SA8000、ISO 141、OHSAS 181等）。
十三、公司的政策或承诺声明：
劳工、雇佣、道德、健康与安全和环境的政策；
企业社会责任政策；
有关公司的商业道德或商业行为准则的政策或手册。
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