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YUM百胜验厂审核有哪些注意有哪些？如何快速通过YUM验厂审核？
时间：2020-08-05       浏览:2660次
        YUM百胜验厂审核容易通过吗？如何快速通过YUM百胜验厂审核？YUM百胜验厂审核中有哪些注意事项？华南验厂网熟知各种验厂要求，提供验厂咨询、验厂辅导、验厂培训服务，专业验厂认证12年，下面结合多年的验厂辅导经验，为大家简单分享YUM百胜验厂审核注意事项。
        YUM百胜验厂注意事项如下：
        1、童工/未成年工
        不雇佣16周岁以下的儿童，若误招误用童工，需立即采取童工补救措施。
        2、强迫劳工 
        不使用非自愿劳工；不收取员工押金；不限制员工基本人身自由；不强迫加班。
        3、歧视
        在聘用、晋升、薪资福利、解聘等方面没有个人特征等方面的歧视。
        4、惩戒、骚扰和虐待
        禁止人身虐待或体罚，精神压迫，性骚扰。
        5、工作时间
        周工作时间超过84小时。
        6、工资和福利
        最低工资不足，工资支付延迟45天以上。
        7、健康安全

        安全出口上锁或被完全堵住，坠落高度需要大于1.8米的平台或楼。

        以上内容仅供参考，如也有不清楚的可以随时在线留言，华南验厂网致力于验厂咨询服务12年，累计成功辅导30000多家企业顺利通过各种各样验厂，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂审核。

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