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Disney验厂审核违规项有哪些？如何才能顺利通过Disney验厂审核？
时间：2020-09-28       浏览:4551次
        disney验厂审核是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求，如果不能通过Disney验厂审核，就不能接迪斯尼订单了。那么想要通过Disney验厂审核，该怎么做呢？如果想要通过Disney验厂审核，需要注意哪些地方呢？华南验厂网小编结合多年的验厂辅导经验，为大家简单分享Disney验厂审核违规项，如果想要做Disney验厂审核，工厂需要避免出现这类问题。
        Disney验厂审核违规项如下所示：
        1、童工方面违规违规
        已确认当前雇佣童工或任何未按适用法规定正确地改善非法雇用童工的问题。
        2、非志愿劳工方面违规
        已确认当前雇佣强迫劳工、奴工、契约用工或监狱劳工；强迫或非自愿加班，或者对拒绝加班的员工进行处罚或罚款；扣留个人财产（如护照、 身份证件）或工资；不合理地限制员工在上班期间和/或下班后自由走动。
        3、胁迫与骚扰方面违规
        允许使用或实际使用体罚的管理政策； 
        威胁终止雇佣关系；
        实施处罚或报复作为惩罚方式；
        采用侵入性或恐吓性安保措施。
        4、歧视方面违规

        因种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性取向、性别、政治观点、残疾、怀孕或工会会员等为理由在薪资、福利、提拔、惩处、解雇或退休等方面对员工实行歧视。

        5、结社方面违规
        在政策或实践上阻止员工以合法及和平的方式行使结社、组织以及进行集体谈判的合法权利；或对于行使任何此类权利的报复。
        6、健康与安全方面违规
        工厂（包括宿舍）中可能对员工或公众导致直接严重伤害或死亡的条件，包括但不限于：
        a.紧急出口被锁或被阻塞。
        b.必要的紧急出口数量不足。
        c.没有定期进行紧急疏散演习。
        7、分包方面违规：
        没有获得迪士尼授权就使用其他工厂或其他来源生产迪士尼品牌产品。
        8、监控和合规方面违规
        a.员工受影响向审核员提供不实回应；
        b.在工厂观察到的实际员工数量和披露的实际员工数量不符； 
        c.未能提供真实完整的记录供审核； 
        d.或未能允许审核员查阅必要文件、与员工进行单独面谈或对整个工厂进行健康和安全检查。
        以上内容仅供参考,如也有不清楚的可以随时在线留言，深圳创思维-华南验厂网致力于验厂咨询服务12年，累计成功辅导30000多家企业顺利通过各种各样验厂，为广大客户提供一站式服务，且社会经验丰富，老师专业，拥有诸多的人脉关系，可以为工厂提供高性价比的服务，避免找不到方向，让制造厂安心、一次性顺利通过验厂审核。         

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