随着国际市场的变化，原有订单已无法满足生产需求，国内企业都在寻求欧美市场。然而，在欧美消费者心中，品牌代表优良的品质和服务外，也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行为，而Costco验厂就是Costco面向其供应商的一种符合性要求。那么，Costco验厂审核难吗？Costco验厂审核有哪些注意事项？华南验厂网小编为你专业分享Costco验厂审核常见不符项。
Costco验厂审核常见不符项如下所示：
1.宿舍拥挤、住宿条件差。
2.通风设备部充足。
3.环境保护部达标。
4.拖欠工资。
5.化学品不安全。
6.灭火器和消防栓数量和布置不合理。
7.没有急救训练和消防演习。
8.不安全因素。
9.无性别隔离。
10.非法雇佣童工。
11.通道有限。
12.洗手间和洗浴设备不足。
13.没有MSDS。
14.安全条件差。
15.“三合一”厂房，机械设备没有安全装置。
16.清洁卫生差。
17.没有提供和使用PPE。
18.工资低于最低工资标准。
19.收取押金、身份证或限制人身自由。
20.没有法定福利待遇。
21.超时加班。
22.未被当地卫生部门检查并发证书。
23搜身、体罚、侵犯工人权利。
Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此Costco：
1、禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工
2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规
3、鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco（供货商行为守则）的目标”
Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。《Costco供货商行为守则》适用于所有为Costco供货商合作。Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作。Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。Costco可对这《供货商行为守则》进行修订、执行和/或解释。
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