什么是Costco质量验厂？
Costco验厂一般包括质量验厂(GMP验厂)和人权验厂(CODEOFCONDUCTAUDIT)2个方面。人权验厂认可WRAP认证证书。如果企业已经有了WRAP认证证书或者有做WRAP认证的计划,其实可以先作出WRAP认证证书,之后可以申请避免COSTCO人权验厂。
OSTCO的质量验厂,对服装行业,英文全称(Softline/TextileFactoryGMPAudit),简称GMP验厂,也就是很多工厂弄不清楚什么是COSTCO GMP验厂,它是今年4月份刚刚更新过的标准.新的验厂标准与老标准相比,有了不小的变化.COSTCO GMP验厂与我们通常接触到的食品药品等行业进行的GMP认证又完全不是一回事情了
Costco验厂标准MTS如下：
1、公司的合法性
客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工
客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视
客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间
公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬
平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施
客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全
公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8、反恐
对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。
通过Costco验厂审核好处如下：
(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力
(2)促使消费者对产品建立正面情感
(3) 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础的作用
(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润
(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单
(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出 华南验厂网专业从事客户验厂、认证咨询、咨询辅导，价格公道，服务优良，秉承创新、高效、专业、务实企业精神。“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导，全方位实时跟踪，多年来成功帮助上万家企业顺利通过验厂，在行业中有口皆碑！
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