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CVS验厂介绍，CVS验厂社会责任审核、反恐审核常见问题
时间：2022-01-04       浏览:1934次
        CVS Health 要求在工作场所内须尊重工人及其尊严。如有供应商或厂商不能持续承诺（针对社会责任和反恐问题）制定并管理有效的合规计划，CVS Health 保留评估其与该供应商或厂商的当前及未来业务关系的权利。
        CVS验厂社会责任审核常见问题如下：
        1.工资和工时
        未缴纳社保-仅针对中国区（无论是否具备有效的社保弃权书）
        加班时间不符合法律规定（两次或多次超过国家限定的加班次数）
        2.健康与安全
        未提供法律要求的体检（如听力测试）
        紧急出口的门未向疏散方向开启
        3.环境

        没有政策或体系知识和维护环保许可证/执照/证书

                 

        CVS验厂反恐审核常见问题如下：
        1.实体安全
        未保存30天内的工厂视频监控录像。
        工厂未配备防入侵报警系统。
        2.业务合作伙伴要求
        工厂未要求相关业务合作伙伴提供其与美国海关商贸反恐怖联盟（CTPAT）标准相关的安全政策（如访问控制、程序安全等）的复印件。
        3.管理访问控制
        未要求到达工厂的访客出示身份证明。
        未制定关于停车区域仅供授权员工/人员使用的限制规定。未经授权的员工和/或访客亦可随意进出停车区域。

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