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ICTI验厂介绍,ICTI验厂审核观察期和终止期及员工签订合同要求
时间:2023-01-12       浏览:999次
        ICTI验厂简介
        ICTI是国际玩具工业理事会(有些资料译为国际玩具协会)International Council of Toy Industties的英文缩写。ICTI商业行为守则就是指国际玩具行业要遵守的行业规范.
        成立于1974年的ICTI是一个由世界不同国家/地区玩具商协会组成的联合商会,以各属会会员公司代表的身份,力倡玩具厂的经营务须达到合法、安全、合卫生的社会要求。
        ICTI主张玩具厂要坚持三大原则:一是『三不用』--不用未适龄童工、不用强迫劳工、不用囚工*;二是『四不拘』--不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社团归属;三是工厂奉守环保法规。非会员公司为会员公司承制产品,有关的供货合约亦须订明供货公司必须坚守这三大原则。

        ICTI商业行为守则的职责是以会员公司为对象,进行传知、教育和调查,务求各会员公司均遵守ICTI的《商业行为守则》。ICTI作为一个商会,亦会以行动鼓励当地政府和国家政府实施关于工资、工时和工厂安全卫生的法规。

             

        ICTI验厂审核观察期和终止期如下:
        观察期
        i.“观察期”状态的决定由ICP技术部门做出。当ICP技术部门确认:工厂愿意接受后续的监督性审核并且同意签署“观察期协议”承诺通过持续改善以符合“关爱”程序的要求,那么工厂将被授予观察期证书。
        ii.在一般情况下,观察期将持续12个月并通过3次监督审核去评估工厂的改善情况。
        iii.经过2次持续监督审核之后,如果工厂没有发现零容忍或严重违规的问题,经过ICP技术部门审查之后,工厂将会有机会在12个月的考察期结束之前提供释放出来。最终决定由ICP管理层做出。
        iv.依据前期的监督审核中反映的持续改进的情况和状态,ICP管理层将有可能给予至多一次,为期六个月的“观察期延期”机会。延期过程中工厂将接受2次监督审核。
        终止
        i.工厂在下面任何一种情况将被终止程序:
        1.发现零度容忍的不符合项
        2.严重违规并未能作出持续改善
        3.不配合ICP的审核程序和过程,诸如拒绝接受审核或拒绝支付审核费用等
        4.在30个日历天的工厂回应期内未能递交可接受的改善计划
        ii.终止程序的决定将由ICP管理层作出。被终止工厂将自决定生效之日起从ICP的程序中被除名。被除名的工厂必须在6个月之后才能重新申请。
        ICTI验厂对员工签订合同要求
        通常情况下,工厂在员工入职时应当和员工签订劳动合同,最多不能超过一个月,超过1个月不签劳动合同,工厂必须支付员工双倍薪资,劳动合同上须有员工本人的签字手印和工厂的印章。公司必须为每一位员工建立员工档案,包含合同副本、社保文件和身份证复印件)。企业应当规范招工流程,一定要做到先签合同,后工作报到,树立合同先行的观念。对于员工故意不签劳动合同的,企业应当和其终止劳动关系,并支付其劳动所得。

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