验厂认证范围
验厂认证案例

网站首页 验厂咨询 认证咨询 管理培训 人力资源 行业资讯 解决方案 成功案例 关于我们

认证咨询
SA8000认证介绍，SA8000认证规范性原则及SA8000认证审核注意事项
时间：2023-03-29       浏览:1184次
        SA8000认证简介
        SA8000即“社会责任标准”，Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准，旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
        它创建了一个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在欧美工商界引起了强烈反响。
        SA8000规范性原则如下：
        国际劳工组织公约第29及第105号（强迫性劳动及债务工）
        国际劳工组织公约第87号（结社自由）
        国际劳工组织公约第98号（集体谈判权利）
        国际劳工组织公约第100及第111号（男女工人同工同酬；歧视）
        国际劳工组织公约第135号（工人代表公约）
        国际劳工组织公约第138号及建议条款第146号（最低年龄及建议）
        国际劳工组织公约第155号及建议条款第164号（职业安全与健康）
        国际劳工组织公约第159号（职业康复与就业）
        国际劳工组织公约第177号（家庭工作）
        国际劳工组织公约第182号（最恶劣童工）
        世界人权宣言
        联合国儿童权利公约

        联合国消除一切形式歧视妇女行为公约

               

        SA8000认证运行过程中的注意事项
        管理体系一旦进入运行阶段,公司所有成员必须遵照管理体系文件的要求执行。公司应根据政策、目标和指标的要求,确定与重大社会责任因素有关的运行和活动,针对这些活动制定计划和措施,确保它们在规定的条件下进行。以下几个方面应引起注意
        (1)严格执行招工程序,避免招用童工,保护未成年工;
        (2)合理安排工作时间和休息休假,避免超时加班加点
        (3)制定合理的工资标准,避免低于最低工资和拖欠工资
        (4)定期检查安全卫生,及时整改安全隐患,避免发生意外事故;
        (5)制定合理的厂规和劳动纪律,确保公司制度合理合法
        (6)有效监督供应商和分包商,防止供应商严重违反法规和标准;
        (7)工人代表与管理层的沟通是否定期举行,并产生积极效果
        体系运行过程中可能出现意外事故和紧急情况,如火灾、洪水或重大伤亡事故,公司对可能出现的重大事故和紧急情况都应制定紧急反应计划,包括事故报告、紧急报警、现场指挥、对外沟通、急救和医疗救护、灭火、人员疏散和财产转移等。公司应该对紧急反映计刘进行定期测试和演习,确保随时可以起动并有效运行。

华南验厂网专业从事客户验厂、认证咨询、咨询辅导，价格公道，服务优良，秉承创新、高效、专业、务实企业精神。“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导，全方位实时跟踪，多年来成功帮助上万家企业顺利通过验厂，在行业中有口皆碑！ 十年磨一剑，咨询服务实力品牌。实力雄厚保证，选择华南验厂网、验厂无忧愁！

返回
列表
上一条

SA8000认证是什么？SA8000...
下一条

SA8000认证介绍，SA8000认...
解决方案 / The solution
BSCI验厂环境保护审核解决方案（二）

4、BSCI验厂评审中工厂有充分证据表明...【详情】

BSCI验厂环境保护审核解决方案（一）

若BSCI验厂的主要被审核方（生产商）持...【详情】

成功案例 / Successful cases
祝贺连云港味之素冷冻食品有限公司2024年成功通过...

连云港味之素冷冻食品有限公司成立于200...【详情】

祝贺深圳鲲鹏创意科技有限公司2024年成功通过DI...

深圳鲲鹏创意科技有限公司成立于2022年...【详情】

常见问题 / FAQS
ESCP认证介绍，ESCP认证审核常见问题解答

ESCP认证简介供应链责任规范(ESCP...【详情】

验厂标准介绍，疫情下劳工政策及常见问题解答（三）

验厂就是按照一定的标准对工厂进行审核或评...【详情】

热门资讯 / Hot news

管理体系认证咨询