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什么是WCA验厂？WCA验厂主要验什么？有哪些情况会导致审核不通过？
时间：2023-04-20       浏览:1735次
        WCA验厂简介
        WCA，英文Workplace Conditions Assessment的缩写，是由Intertek提出并具有独立的审核标准。WCA标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标准，因此就直接接受WCA标准。
        WCA为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案,同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。WCA审核标准来自于大型零售机构均采纳的GSCP标准，托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验，WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化，大大提高供应链成员的工作效率。
        WCA验厂重点审核项目如下：
        1、童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待
        2、工人结社自由及劳工合约
        3、工资与工时报酬及工作时间
        4、健康与安全、整体工作环境设施、机械操作安全、潜在危险，化学有害物质等
        5、管理制度、文件，工人意见反馈及参与、审核与改进措施

        6、环境符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放等 

                  

        导致WCA验厂审核不通过的常见问题包括：
        1.工厂未对重要供应商进行监督，不了解符合WCA行为准则的水平;
        2.工厂不能识别实际工资和公平薪酬之间的差距并且未做出相关的补救措施;
        3.工厂未识别容易发生造假、欺骗行为、虚假陈述的情况和活动，并且未采取有效的预防和纠正措施以及针对不道德的行为采取合适调查和惩戒方式;
        4.工厂已经建立了书面的员工申诉程序，但程序内容未包含以下信息：潜在利益冲突及如何克服、如何调查申诉;
        5.工厂未对水资源的利用进行风险评估;
        6.工厂未制定保密信息的程序文件;
        7.工厂未给工人提供反腐败培训;
        8.工厂未对商业道德进行过风险评估;
        9.工厂的员工不了解员工代表的职责;
        10.工厂未建立书面的年龄验证程序;
        11.工厂未提供员工满意度调查记录;
        12工厂未制定关于产能规划的程序文件;
        13.工厂未建立集体谈判流程;
        14.员工代表与访谈的员工均不了解WCA;
        15.工厂未建立实施计划，未按新标准进行风险评估。

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