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Casino卡斯诺验厂介绍，Casino卡斯诺验厂未成年工管理程序
时间：2023-05-12       浏览:1279次
        Casino卡斯诺验厂简介
        Casino验厂的审核指定BV第三方审核机构进行，验厂的内容包括质量验厂、反恐验厂和人权验厂。工厂可以单独审核其中一块，也可以一起全部验。但是反恐验厂和人权验厂在两个礼拜内随时检查，所以工厂更要做好准备。人权验厂注重员工保险、医疗等薪酬福利问题，是不是完善对待。工厂应该完善制度。
        Casino验厂时未成年工管理程序
        1.0目的
        为了维护未成年工的合法权益，确保公司未成年工得到适当的保护，持续符合标准要求，特别制定本程序。
        2.0定义
        未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。
        3.0适用范围

        本程序适用于公司所有未成年工

               

        4.0工作程序
        4.1人事部办理进厂手续时，必须严格检查其身份证的真实性，有效性，对于无本人身份证者公司拒绝录用。
        4.2建立未成年工档案，登记每一名未成年工的年龄、受教育状况及辍学原因等；并到本地劳动部门备案注册。
        4.3未成年工进厂前必须做相关体检，确保无残疾与传染性疾病，所有体检费用由公司支付。
        4.4不得安排未成年工为搬运工、重型机器操作、有毒或噪音超标、上晚班或加班的工种岗位。
        4.5工厂应在以下时间为未成年工进行体检，以确保其身体健康：
        a、入厂时；
        b、在公司工作满一年后；
        c、在未成年工年满18周岁之前，需再体检一次；
        d、人事部应跟踪未成年工保护的实施情况，必要时作及时调整。

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