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BSCI验厂介绍,BSCI验厂申请条件、BSCI验厂标准及注意事项
时间:2023-06-13       浏览:964次
        BSIC验厂简介
        BSCI验厂就是倡议商界遵循社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。社会责任验厂就是人权验厂。该组织要求公司使用BSCI监管系统,在世界各地的生产工厂中不断提高社会责任标准。要求工厂验厂。
        BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。目前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员,大多数是欧洲的零售商和采购商,他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。 2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI,目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员,大多数是欧洲的零售商和采购商,他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。获得证书。 
        申请BSCI验厂的资格:
        只有已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的独立的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。这保证了最佳的审核质量,同时也避免昂贵及作风官僚的鉴定方式。
        除了SAI认证外,FTA所选定实施BSCI社会责任监督的审核公司必须达到某些先决条件,并遵守一定的条件。
        BSCI认证所选定的审核公司必须存在于最重要供应商所在的地区,并有足够的代理机构来实施监督和审核活动。这在区域特有经验以及审核过程最佳化这两个方面都是必需的条件。

        审核公司必须和BSCI签订书面合同,制定双方合作的合同条款。

            

        BSCI验厂标准如下:
        强制劳动
        企业不可强制员工劳动。
        健康安全
        企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。
        结社自由及集体谈判权利:企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。
        行业歧视
        在涉及雇佣、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上,企业不得实行或支持 基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视。
        惩戒措施
        企业不可实行或支持使用体罚,精神或肉体胁迫,以及言语攻击等惩戒行为。
        工作时间
        企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。
        薪酬水平
        企业必须保证依照基本法定或行业标准,支付员工标准工作月薪资。
        管理系统
        上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策,确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求,以及遵行其他适用法律。

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