NBCU，全称为NBC Universal环球影视公司，也叫做小黄人，NBCU环球承诺在业务的各个方面执行卓越的标准，在运营的过程中采取符合伦理和负责人的行为，尊重人权，重视环境，NBCU验厂主要对工厂的人权、环境、健康安全方面进行审核，并且拥有两家指定的审核机构进行审计。那么具体NBCU验厂审核有哪些要求？如何才能顺利通过NBCU验厂审核？华南验厂网小编为你专业分享NBCU验厂审核要求。
NBCU验厂审核要求如下所示：
1.童工
不应该雇用童工。雇用16 岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则，酌情立即终止合同。
2.强迫劳动
不能强迫员工从事非自愿性劳动，不论是以监禁、担保、契约或是其他任何方式。
3.骚扰
尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。
4.非歧视性
要运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。
5.结社
应该尊重员工结社、集体协商的权利,不得惩罚。
6.健康与安全
应该遵守所有适用的法律法规，为员工提供一个安全与健康的工作环境。该要求对员工宿舍同样适用。
7.福利待遇
至少要遵守所有适用的关于工资和工时的法律法规，包括工资、加班、加班小时及其它福利待遇，提供合法的福利待遇。如果当地法律没有对加班费的规定，至少要付给加班工人正常工资。员工有权利每七天休息一次。
8.环境保护
要遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。
9.不当支付
要遵守所有关于处理不当或非法支付的法律，在审核过程中，不同意、不承诺或授权向NBC环球审核员支付任何金钱或提供任何价值。
10.监察与合规
要授权NBCU 环球和指定的合作伙伴（包括第三方）进行监察活动以确保符合该行为准则，包括现场及员工宿舍的监察，回顾与雇佣和面试相关的记录。供应商需要保存并提供所有的文档，确保合规。
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