Costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，近几年Costco发展非常迅猛。想要成为Costco的供应商已成为不少国内出口企业的梦想，然而Costco对于供应商有着严格的审核要求，俗称Costco验厂，却又是让很多企业望而却步。那么,Costco验厂到底有多难？如何才能顺利通过Costco验厂？华南验厂网小编为你专业分享：
导致Costco验厂审核不通过的常见问题包括：
1.工厂未对重要供应商进行监督，不了解符合Costco行为准则的水平；
2.工厂不能识别实际工资和公平薪酬之间的差距并且未做出相关的补救措施；
3.工厂未识别容易发生造假、欺骗行为、虚假陈述的情况和活动，并且未采取有效的预防和纠正措施以及针对不道德的行为采取合适调查和惩戒方式；
4.工厂已经建立了书面的员工申诉程序，但程序内容未包含以下信息：潜在利益冲突及如何克服、如何调查申诉；
5.工厂未对水资源的利用进行风险评估；
6.工厂未制定保密信息的程序文件；
7.工厂未给工人提供反腐败培训；
Costco社会责任验厂注意事项如下所示：
所有可用来证明遵守Costco《供货商行为守则》与所在国的法律规范应保留在商品制造的现场。必要时，所有此类相关文件均须提供给Costco或其指定的第三方稽核员。
童工
除非当地法律许可，否则所有的员工必须至少为14周岁以上，供货商和相关生产单位必须确保有可验证每名员工出生日期的证明文件。在缺少这种文件的情况下，供货商和相关生产单位应提供具有法律效力的资料以证明员工的年龄。
监狱员工或奴役及虐待员工
供货商和相关生产单位不能使用监狱员工或奴役、虐待和体罚员工。
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