麦当劳公司供应商之一切商业活动，均符合一切与雇用及生产制造有关之国家及当地法律法规，及已颁发之行业标准。如法定之要求与已颁发之行业标准相抵触，供应商至少必须遵从较严的标准。本行为准则的各个条款是对麦当劳或其任何关联企业与各个供应商所签署的法律协议或合同中条款的补充而不是替换。我们期望供应商能要求他们的供应链，包括分包商和第三方劳动力代理机构，都执行本守则所规定的标准。本行为准则不对供应商、分包商以及他们各自雇员或其他方产生任何第三方受益权利或利益。
麦当劳验厂标准-工作环境：执行指南
工作危害分析的最佳做法
麦当劳要求您建立系统，以识别、预防、和应对所有人（员工、访客、和承包商）的安全、健康、和保卫的潜在风险。以下非强制的最佳做法指南重点介绍了您在进行彻底而有效的工作危害分析的五（5）个可考虑的关键步骤。
有效工作危害分析的5个步骤
选择要分析的工作
新的或更改的工作和流程。
高度受伤或患病率。
复杂的工作。
将一个工作分为几个任务
观察或录像员工执行工作。
记录所有单独的任务或行动。
限制为不超过10个任务。。
识别危害
判断每个任务的危害。
提出有关滑倒和跌落、体力需求高的工作、噪音大、接触化学品等的可能性的问题。
制定控制方法
确定控制危害的最有效方法。
应用以下控制等级:
1)消除危害；
2)替代危害；
3)隔离危害；
4)改变工作操作方式；
5)提供PPE。
文件与沟通
将调查结果纳入工作说明/程序中。
培训受影响的员工。
监控控制的有效性。
工作场所暴露监控的最佳做法
麦当劳要求您建立系统，以识别、预防和应对所有人（员工、访客、和承包商）的安全、健康、和保卫的潜在风险。以下非强制的最佳做法指南重点介绍了一个工作场所暴露监控流程的示例，该流程可对工作场所中的潜在健康危害进行彻底而有效的分析。 华南验厂网专业从事客户验厂、认证咨询、咨询辅导，价格公道，服务优良，秉承创新、高效、专业、务实企业精神。“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导，全方位实时跟踪，多年来成功帮助上万家企业顺利通过验厂，在行业中有口皆碑！
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