麦当劳公司供应商之一切商业活动，均符合一切与雇用及生产制造有关之国家及当地法律法规，及已颁发之行业标准。如法定之要求与已颁发之行业标准相抵触，供应商至少必须遵从较严的标准。本行为准则的各个条款是对麦当劳或其任何关联企业与各个供应商所签署的法律协议或合同中条款的补充而不是替换。我们期望供应商能要求他们的供应链，包括分包商和第三方劳动力代理机构，都执行本守则所规定的标准。本行为准则不对供应商、分包商以及他们各自雇员或其他方产生任何第三方受益权利或利益。
麦当劳验厂标准-工作环境：PDCA 模式范例 ( 最佳做法 )
以下是针对供应商如何使用 PDCA 模式以符合麦当劳的工作环境的最佳做法指南。
1.计划
政策：
o建立您工厂中健康与安全程序及要求的政策。
o成立应急小组。
2.执行
程序：
o书面记录健康和安全培训需求，以及确保培训资源保持最新的方法沟通与培训：o所有员工均接受针对特定岗位的EHS培训o预防潜在传播传染病的培训o张贴个人保护用品(PPE)和密闭空间的提示。
o消防设备的标记，以确保即使设备本身受阻也可以看到设备的位置。
o在使用和储存化学品的区域张贴安全资料表（SDS）。
文件：
o建筑物和特殊机械的许可证
3.检查
监督：
o识别维护相关问题。
o定期进行内部检查以确保出口和紧急疏散通道不受阻或未上锁。
o定期进行内部检查，以确保消防设备未被堵塞且维修状况良好。
o监控空气质量、噪声和温度。
o定期进行内部检查以确保使用PPE。
4.处理
纠正措施与持续改善：
o对在监控工作环境时发现的任何问题进行根本原因分析（RCA），着重于从根本上解决这些问题。
o对需要修缮的区域及时采取维护措施。 华南验厂网专业从事客户验厂、认证咨询、咨询辅导，价格公道，服务优良，秉承创新、高效、专业、务实企业精神。“咨询+辅导+考勤"”一站式服务保姆式辅导，全方位实时跟踪，多年来成功帮助上万家企业顺利通过验厂，在行业中有口皆碑！
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